Rectoras de ALC impulsan políticas de género en las IES

Con el objetivo de que rectoras de distintas universidades de América Latina y el Caribe (ALC) dieran a conocer los logros alcanzados en el reconocimiento de los derechos y la promoción del principio de igualdad de género, así como las resistencias que han enfrentado en las Instituciones de Educación Superior (IES), en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Red Universitaria de Géneros, Equidad y Diversidad Sexual (RUGEDS) de la Unión de Universidades de América Latina y el Caribe (UDUALC) organizó el conversatorio Rectoras de América Latina y el Caribe, impulsando la agenda feminista universitaria, moderado por Anabella Lucardi, de la Universidad Nacional de Avellaneda (UNDAV), Argentina.

En su intervención, la rectora de la Universidad El Bosque,María Clara Rangel, informó que en Colombia, de un total de 295 IES, únicamente 18 (alrededor del 20 por ciento) están dirigidas por mujeres y son ellas quienes se han reunido para implementar estrategias en conjunto sobre diversos temas, como la estructuración de políticas de género y las rutas para atención de la violencia que padecen grupos vulnerables para construir una sociedad más equitativa e inclusiva. Rangel es la primera rectora en los casi 46 años de creación de su institución.

Por su parte, la presidenta de El Colegio de México (Colmex), Silvia Giorguli, señaló que el trabajo con los colectivos estudiantiles ha permitido un avance en distintos procesos, por ejemplo, la elaboración e implementación del protocolo que busca erradicar la violencia de género al interior de las instituciones, que es uno de los ejes centrales en su agenda; sin embargo, también han surgido diversos retos como la necesidad de instaurar una estrategia de prevención de la violencia de género al interior de la institución, sensibilizar a la comunidad estudiantil y crear un espacio para hablar de temas como la agenda de género, de inclusión y de la interseccionalidad de estas agendas con las que tienen que ver con discriminación étnica y de la diversidad sexual.

El Colmex se fundó hace más de 80 años y Silvia Giorguli es la primera mujer que lo dirige. Actualmente desarrolla un diccionario que documenta la participación histórica de las mujeres, desde diversos ámbitos, en su construcción.

Por último, Victoria Primante, coordinadora ejecutiva de la Red Interuniversitaria por la Igualdad de Género y contra las Violencias (RUGE) del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y del Programa Transversal de Políticas de Géneros y Diversidades de la UNDAV, reconoció la necesidad de que las agendas fueran más allá de respuestas reactivas para que pudieran anticiparse al problema de la desigualdad y la discriminación, como una tarea de prevención; por ello, ampliaron su actividad para generar la difusión de experiencias, lo cual permitió dar el impulso para que las iniciativas fueran aceptadas en las IES públicas y estatales que viven realidades diversas, con historias disímbolas.

La también coordinadora de la RUGEDS-UDUALC, informó que buscan la posibilidad de reglamentar la emisión de títulos no binarios, ya que en Argentina se acaba de aprobar una ley que reconoce la identidad de género. “Hay una deuda muy grande del sistema universitario argentino en cuanto a la posibilidad de reconocer la identidad de género y el nombre con el que las personas se autoperciben al momento de graduarse, gracias al trabajo que han desarrollado las universidades y al impulso que le han dado las rectoras en nuestro país con el diálogo con el Ministerio de Educación se han podido lograr el reconocimiento y la emisión de títulos no binarios”, indicó la especialista, quien añadió que han logrado también modificar los sistemas registrales de las universidades, es decir, han incorporado nuevas categorías identitarias que impactan en las actas de las aulas que antes sólo eran binarias (varones y mujeres).

El conversatorio se puede ver desde el Facebook oficial de la RUGEDS, haciendo clic aquí

Gisela Díaz Rivera